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【残業代の計算問題】 変形労働時間制やみなし労働時間制の場合はどう計算する？
採用・教育・人事労務
2024.05.02
採用・教育・人事労務
2024.05.02
【残業代の計算問題】 変形労働時間制やみなし労働時間制の場合はどう計算する？
1カ月単位の変形労働時間制や事業場外労働に関するみなし労働時間制など、特殊な労働時間制度における残業代の正しい計算方法を、問題形式で3つ紹介します。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。
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