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（2021年6月3日可決）男性社員の「育児休業」を盛り込んだ改正育児・介護休業法
採用・教育・人事労務
2021.06.09
採用・教育・人事労務
2021.06.09
（2021年6月3日可決）男性社員の「育児休業」を盛り込んだ改正育児・介護休業法
男性社員のための「出生時育児休業」の新設など、改正育児・介護休業法（2021年6月3日可決）の4つの改正点のポイントを紹介します。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。
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中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。
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