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経営者のためのセミナー
# 安全・衛生
建設業の労災防止! 注文者や事業者それぞれの義務と、建設業特有の安全衛生管理体制をチェック
照明の明るさ、トイレの数など……。御社のオフィス環境は法定基準を満たしていますか?
災害時の労務管理!賃金の口座振込ができない場合や、復旧作業で社員を残業させたい場合はどうする?
繁忙期にアイドルの握手会に行く部下の年休取得は認めるべき?
プライベートの事故で入院したら、保険でどこまで保障される?
仕事中の事故で障害が残ってしまったら、保険でどこまで保障される?
パン製造業などが注意すべき認証制度や安全規格の概要
2023年夏は従業員の熱中症リスクが高まる? 主な症状となりやすい条件を押さえよう
治療と仕事を両立させるカギは「会社」「社員」「主治医」「産業医等」の4者連携
17年ぶりのガイドライン改定 パソコン業務による健康問題
熱中症を防ぐ9つの工夫といざというときの対処法
【健康経営】最新法令に対応。会社に義務付けられている社員の健康管理の全て
採用・教育・人事労務
2024.02.19
建設業の労災防止! 注文者や事業者それぞれの義務と、建設業特有の安全衛生管理体制をチェック
採用・教育・人事労務
2023.06.29
照明の明るさ、トイレの数など……。御社のオフィス環境は法定基準を満たしていますか?
採用・教育・人事労務
2023.08.30
災害時の労務管理!賃金の口座振込ができない場合や、復旧作業で社員を残業させたい場合はどうする?
採用・教育・人事労務
2024.03.13
繁忙期にアイドルの握手会に行く部下の年休取得は認めるべき?
採用・教育・人事労務
2023.06.15
プライベートの事故で入院したら、保険でどこまで保障される?
採用・教育・人事労務
2023.06.16
仕事中の事故で障害が残ってしまったら、保険でどこまで保障される?
市場動向
2020.06.01
パン製造業などが注意すべき認証制度や安全規格の概要
採用・教育・人事労務
2023.06.12
2023年夏は従業員の熱中症リスクが高まる? 主な症状となりやすい条件を押さえよう
採用・教育・人事労務
2024.03.14
治療と仕事を両立させるカギは「会社」「社員」「主治医」「産業医等」の4者連携
採用・教育・人事労務
2020.01.01
17年ぶりのガイドライン改定 パソコン業務による健康問題
採用・教育・人事労務
2023.06.12
熱中症を防ぐ9つの工夫といざというときの対処法
採用・教育・人事労務
2024.02.20
【健康経営】最新法令に対応。会社に義務付けられている社員の健康管理の全て
#安全・衛生
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