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経営者のためのセミナー
# 安全・衛生
【健康経営】最新法令に対応。会社に義務付けられている社員の健康管理の全て
【規程・文例集】「災害補償規程」のひな型
「自宅の階段から転倒」など。事例で考えるリモートワークの労災
NEW
【人事部DX】労働時間の管理や36協定の届け出をオンラインで行う
【熱中症対策】 「熱中症」予防で使えるグッズを支給して社員の健康管理を進めよう
自社に必要な「安全衛生管理体制」が一目で分かる! ホワイトカラーも要チェックの担当者・委員会一覧表
部下を「うつ病」にしてしまった上司の処分はどこまでが適切か?
健康診断のやりっ放しは禁物! 本当に大切なのは「異常」の所見があった社員への対応
2023年5月からコロナが5類に。 感染者の自宅待機やマスク着用のルールはどうなる?
外出中やリモートワーク中の社員を災害からどう守る? オフィス外で必要な防災対策
用がないのに早く出社する社員……。労働時間管理と安全管理のルール作りが肝心
【健康経営】男性も注意の「更年期障害」。産業医が教える中高年世代へのアプローチ法
採用・教育・人事労務
2024.02.20
【健康経営】最新法令に対応。会社に義務付けられている社員の健康管理の全て
採用・教育・人事労務
2020.09.01
【規程・文例集】「災害補償規程」のひな型
採用・教育・人事労務
2020.11.02
「自宅の階段から転倒」など。事例で考えるリモートワークの労災
採用・教育・人事労務
2024.10.30
NEW
【人事部DX】労働時間の管理や36協定の届け出をオンラインで行う
採用・教育・人事労務
2024.05.16
【熱中症対策】 「熱中症」予防で使えるグッズを支給して社員の健康管理を進めよう
採用・教育・人事労務
2024.02.19
自社に必要な「安全衛生管理体制」が一目で分かる! ホワイトカラーも要チェックの担当者・委員会一覧表
採用・教育・人事労務
2024.03.22
部下を「うつ病」にしてしまった上司の処分はどこまでが適切か?
採用・教育・人事労務
2024.02.21
健康診断のやりっ放しは禁物! 本当に大切なのは「異常」の所見があった社員への対応
採用・教育・人事労務
2023.05.08
2023年5月からコロナが5類に。 感染者の自宅待機やマスク着用のルールはどうなる?
経営戦略
2023.09.04
外出中やリモートワーク中の社員を災害からどう守る? オフィス外で必要な防災対策
採用・教育・人事労務
2024.09.11
用がないのに早く出社する社員……。労働時間管理と安全管理のルール作りが肝心
採用・教育・人事労務
2024.02.05
【健康経営】男性も注意の「更年期障害」。産業医が教える中高年世代へのアプローチ法
#メンタル
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